Riborn Project
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Top Manager

€350,00 Il prezzo originale era: €350,00.€244,00Il prezzo attuale è: €244,00.

Top Manager è un 3° livello avanzato di formazione.

Strategia, leadership e sviluppo di reti.

L’affiliazione rappresenta oggi uno dei modelli di espansione commerciale più potenti adottati dalle grandi piattaforme digitali.

Non si limita alla promozione di prodotti o servizi, ma consente di costruire ecosistemi distributivi complessi basati su reti organizzate di collaboratori e leader intermedi.

Per un Top Manager, l’obiettivo va ben oltre il guadagno personale o la gestione operativa di un gruppo:

significa progettare, sviluppare e far evolvere strutture di affiliazione su ampia scala, definendo strategie, standard operativi e modelli di crescita sostenibile nel tempo.

Descrizione

Descrizione

Top Manager è un terzo livello di formazione avanzata.

Descrizione

Curriculum del corso

Superata la formazione

Premessa a tutti i percorsi

Strategia, leadership e sviluppo di reti su larga scala

L’affiliazione rappresenta oggi uno dei modelli di espansione commerciale più potenti adottati dalle grandi piattaforme digitali. Non si limita alla promozione di prodotti o servizi, ma consente di costruire ecosistemi distributivi complessi basati su reti organizzate di collaboratori e leader intermedi.

Per un Top Manager, l’obiettivo va ben oltre il guadagno personale o la gestione operativa di un gruppo: significa progettare, sviluppare e far evolvere strutture di affiliazione su ampia scala, definendo strategie, standard operativi e modelli di crescita sostenibile nel tempo.

Per trasformare l’affiliazione in una leva economica strategica è necessario:

sviluppare una visione imprenditoriale e sistemica

creare e consolidare leadership autonome all’interno della rete

definire processi replicabili di formazione e duplicazione

coordinare più livelli organizzativi in modo efficace

analizzare dati, performance e opportunità di espansione

garantire stabilità, etica e sostenibilità del modello

Questo percorso Top Manager ti accompagna nello sviluppo delle competenze avanzate necessarie per guidare organizzazioni di affiliazione strutturate, trasformando una semplice attività promozionale in un vero sistema imprenditoriale.

Imparerai a moltiplicare risultati, impatto e valore attraverso una leadership evoluta, la costruzione di team autonomi e una strategia orientata alla crescita a lungo termine, alla solidità e alla scalabilità del progetto.

Per chi è utile:

Per chi vuole costruire una professione seriamente

Per chi desidera gestire collaboratori

Per chi vuole un’attività auto gestita

Per chi vuole ottenere risultati

Per chi vuole realizzare progetti autonomi

Cosa otterrai da questo percorso:

Imparerai a selezionare collaboratori

Imparerai a gestire manager e topmanager

Acquisirai metodo per gestire e motivare

Comprenderai come costruire la tua strategia di crescita della tua rete

Saprai gestire efficacemente il tempo

Costruirai reali possibilità di guadagno

Percorso Member

19 Lezioni / 1 Quiz

ME-001- Rapida introduzione – Benvenuto1 punti 5m

ME-002- Comprendere il progetto nel suo insieme1 punti 5m

ME-003- Cos’è l’affiliazione1 punti 5m

ME-004- Tipologie di affiliazione1 punti 5m

ME-005- Come funziona1 punti 5m

ME-006- Costruire la comunicazione1 punti 5m

ME-007- Il metodo • Costruire relazioni1 punti 5m

ME-008- Importanza della formazione1 punti 5m

ME-009- Senza formazione cosa succede1 punti 5m

ME-010- Comunicare1 punti 5m

ME-011- Comunicare attraverso social e blog1 punti 5m

ME-012- Comunicare con i messaggi1 punti 5m

ME-013- Comunicare con i video1 punti 5m

ME-014- Comunicare attraverso la relazione diretta1 punti 5m

me-015- Le obiezioni1 punti 5m

ME-016- Mettere in pratica la formazione1 punti 5m

ME-017- Come passare all’azione1 punti 5m

ME-018- Attitudini personali e ruoli1 punti 5m

ME-019- Prima di procedere al test1 punti 5m

Test finale corso affiliazione Member20 punti 60m

Percorso Manager

11 Lezioni / 1 Quiz

MG-001- Mentalità manager1 punti 3m

MG-002- Profilo ideale del collaboratore1 punti 3m

MG-003- Dove trovare collaboratori di qualità1 punti 3m

MG-004- Preselezione1 punti 3m

MG-005- Il colloquio di selezione1 punti 3m

MG-006- Il patto iniziale1 punti 3m

MG-007- Inserimento del collaboratore1 punti 3m

MG-008- Gestione e motivazione1 punti 3m

MG-009- Misurare la qualità1 punti 3m

MG-010- Quando espandere1 punti 3m

MG-011- INTEGRAZIONE – vantaggi1 punti 3m

Test finale corso affiliazione Manager20 punti 60m

Percorso Top Manager

7 Lezioni / 1 Quiz

TP-000- introduzione1 punti 3m

TP-002- Gestire Manager1 punti 3m

TP-003- Accompagnamento dei manager1 punti 3m

TP-004- comunicare metodo e priorità1 punti 3m

TP-005- qualità1 punti 3m

TP-006- Top manager e nuovi progetti1 punti 3m

TP-007- Stabilità e crescita sostenibile1 punti 3m

Test 01 corso affiliazione Top Manager20 punti 60m

Top manager la vendita

6 Lezioni / 1 Quiz

TP2-001- Vendita come competenza1 punti 3m

TP2-002- Ascolto attivo1 punti 3m

TP2-003- Comunicazione autorevole1 punti 3m

TP2-004- proposta consulenziale1 punti 3m

TP2-005- gestione delle obiezioni1 punti 3m

TP2-006- chiusura consapevole1 punti 3m

Test 02 corso affiliazione Top Manager20 punti 20m

Top manager approfondimenti 1

18 Lezioni / 0 Quiz

TP-av1-012- amare ciò che scegli di fare1 punti 3m

TP-av1-015- avere obiettivi1 punti 3m

TP-av1-001- le regole del mercato1 punti 3m

TP-av1-002- Cosa sono i bisogni1 punti 3m

TP-av1-003- Saper ascoltare per comprendere1 punti 3m

TP-av1-004- Comprendere chi abbiamo davanti1 punti 3m

TP-av1-005- il momento dell’accoglienza1 punti 3m

TP-av1-006- come comprendere i bisogni1 punti 3m

TP-av1-007- quali domande fare1 punti 3m

TP-av1-014- le motivazione d’acquisto1 punti 3m

TP-av1-008- abbiamo parlato di vendita1 punti 3m

TP-av1-009- etica1 punti 3m

TP-av1-013- preparazione1 punti 3m

TP-av1-010- costruire proposte di valore1 punti 3m

TP-av1-011- approfondimento sulle obiezioni1 punti 3m

TP-av1-016- comprendere la paura1 punti 3m

TP-av1-017- la paura del venditore1 punti 3m

TP-av1-018- da venditori a consulenti1 punti 3m

Aspetti amministrativi e fiscali

2 Lezioni / 0 Quiz

x-001- Aspetti fiscali, compensi e pagamenti1 punti 5m

x-002- Attivazione profilo e contratto di collaborazione1 punti 5m

Agisci da top manager – Bonus pratici

2 Lezioni / 0 Quiz

TP-bonus 0011 punti 3m

TP-bonus 0021 punti 3m

Un approfondimento su se stessi 1

13 Lezioni / 0 Quiz

TP-consapevolezza 0011 punti 3m

TP-consapevolezza 0021 punti 3m

TP-consapevolezza 0031 punti 3m

TP-consapevolezza 0041 punti 3m

TP-consapevolezza 0051 punti 3m

TP-consapevolezza 0061 punti 3m

TP-consapevolezza 0071 punti 3m

TP-consapevolezza 0111 punti 3m

TP-consapevolezza 0121 punti 3m

TP-consapevolezza 0131 punti 3m

TP-consapevolezza 0101 punti 3m

TP-consapevolezza 0081 punti 3m

TP-consapevolezza 0091 punti 3m

Comprendere e migliorare se stessi 2

9 Lezioni / 0 Quiz

TP-autoformazione-0011 punti 3m

TP-autoformazione-0021 punti 3m

TP-autoformazione-0031 punti 3m

TP-autoformazione-0041 punti 3m

TP-autoformazione-0051 punti 3m

TP-autoformazione-0061 punti 3m

TP-autoformazione-0071 punti 3m

TP-autoformazione-0081 punti 3m

TP-autoformazione-0091 punti 3m

Al superamento della formazione:

Potrai mettere in pratica le competenze acquisite con Riborn Academy.

Sarai iscritto al programma di affiliazione Academy per manager.

Potrai ricevere una commissione del 15% sui corsi acquistati tramite il tuo LINK.

Riceverai una commissione del 5% sui corsi acquistati tramite i links dei tuoi collaboratori di primo e secondo livello.

Riceverai una commissione del 3% sui corsi acquistati tramite i links dei tuoi collaboratori di terzo livello.

Riceverai una commissione del 2% sui corsi acquistati tramite i links dei tuoi collaboratori di quarto livello.

Sarai aggiornato e coinvolto a tua scelta, in ulteriori programmi di affiliazione.

Riceverai aggiornamenti formativi e partecipare ad eventi della community.

Una premessa importante

Prima di tutto, ossia prima ancora di iniziare il percorso formativo, vogliamo fare una doverosa premessa, sia per mantenere la doverosa trasparenza che per esprimere la massima chiarezza.

Desideriamo evidenziare che conseguire risultati senza alcuna partecipazione e impegno diretto, è sostanzialmente illusione e utopia. Ogni progetto, così come ogni obiettivo che si desidera raggiungere, richiede l’adeguata dose di partecipazione attiva.

Per cui, giusto per non precipitare in qualche fraintendimento, se il tuo scopo è conseguire risultati ed obiettivi economici senza fare nulla, nell’illusione che una forza magica faccia tutto al posto tuo, dobbiamo specificarti che non possiamo fare nulla per te e questo percorso formativo, che serve a conseguire risultati, non potrà soddisfare il tuo non voler fare.

Diversamente… se da parte tua sussiste il desiderio di conseguire degli obiettivi, attraverso quanto affronteremo passo dopo passo, prenderai consapevolezza e gli strumenti per trasformare il tuo desiderio in realtà.

Ciò che affronteremo in questo corso, se poi lo applicherai, ti permetterà di adottare una strategia immediata per conseguire dei guadagni e un metodo di gestione con il quale potrai sviluppare infiniti progetti con i quali accrescere i tuoi risultati economici.

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